회사에서 일하고 있지만 나는 정말 근로자범위에 포함되는 걸까요? 프리랜서, 위촉직, 도급계약 등 다양한 고용형태가 늘어나면서 내가 근로기준법의 보호를 받을 수 있는지 궁금해하는 분들이 많습니다. 특히 임금체불이나 부당해고 상황에서 근로자로 인정받느냐에 따라 법적 구제 가능 여부가 완전히 달라지기 때문에 이 문제는 매우 중요합니다. 근로기준법상 근로자의 정의 근로기준법 제2조에 따르면 근로자란 직업의