갑작스러운 해고 통보를 받으셨나요? 회사에서 근로자귀책사유를 이유로 해고를 통보받았다면 당황스러울 수밖에 없습니다. 특히 실업급여를 받을 수 있는지, 부당해고에 해당하는지 등 여러 궁금증이 생기기 마련입니다. 이 글에서는 근로자귀책사유의 정확한 의미와 법적 기준, 실업급여 수급 가능 여부까지 상세하게 알아보겠습니다. • • • 근로자귀책사유의 정의와 법적 근거 근로자귀책사유란 근로자에게 책임이 있는 사유를 의미합니다. 근로기준법 제23조에서는 사용자가